今年以來，生產指揮控制中心黨總支堅持以公司黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議精神為指引，通過加強廉潔宣傳教育、強化工作作風建設、壓實廉潔自律責任等措施，不斷加強全員思想建設、嚴防崗位廉潔風險，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀問責作用，營造向上向善、清正廉潔的干事氛圍。

        健全責任體系建立長效機制

        生產指揮控制中心黨總支聚焦2023年黨風廉政建設工作目標責任書，成立以黨政一把手牽頭的黨風廉政建設工作小組，與各黨支部簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，與黨員干部簽訂《廉潔承諾書》，完善各項管理制度，明確職責分工、健全責任體系、細化責任清單、目標具體管理，將黨風廉政建設與業(yè)務深度融合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。實行月度監(jiān)督檢查機制，完善《生產指揮控制中心黨總支全面從嚴治黨及其他班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單》，形成黨總支領導、紀檢委員監(jiān)督、支部落實的管理體系和黨政一把手負總責，辦公室主任各負其責、支部書記帶頭負責的責任體系和總支委員包聯(lián)支部進行督導的工作長效機制，不斷壓實支部責任，各級黨員干部“一崗雙責”責任落實，推動班子成員既抓好業(yè)務工作，又抓好分管業(yè)務工作范圍內的黨風廉政建設工作。

        加強宣傳教育筑牢廉潔防線

        生產指揮控制中心黨總支以強化黨員干部廉潔思想意識為目的，不斷加強廉潔宣傳教育，堅持每月常態(tài)化開展黨員干部和關鍵崗位人員黨風廉政建設理論知識學習，每季度組織全員召開季度黨風廉政警示教育大會，通過學習黨規(guī)黨紀、典型違紀違法案例、觀看警示教育片、包聯(lián)領導上廉政黨課、廉潔文化建設等多種形式開展廉潔教育，引導黨員干部堅守底線，不碰紅線，強化職業(yè)操守，做好先鋒表率，做到令行禁止。同時每季度專題研究黨風廉政建設工作，聽取各黨支部黨風廉政建設工作開展情況和各黨支部書記履職盡責情況，并制定相應整改措施，紀檢委員進行監(jiān)督落實整改，筑牢遵規(guī)守紀的思想防線，為公司生產穩(wěn)定順行提供堅強有力的思想保證。

        進行談話警醒，壓實廉潔責任

        生產指揮控制中心黨總支聚焦重大節(jié)假日和敏感期等重要時間節(jié)點，在春節(jié)、“五一”、中秋、國慶等重大節(jié)假日前，召開全員節(jié)前廉潔提醒會，制定下發(fā)《關于切實加強節(jié)日期間廉潔自律工作的通知》。堅持以黨內監(jiān)督、明察暗訪等為監(jiān)督手段，成立明察暗訪工作小組，扎實落實“節(jié)前提醒、節(jié)中檢查、節(jié)后報告”要求，實行崗位廉潔防控動態(tài)管理，常態(tài)化加強對廉潔風險崗位的監(jiān)督檢查，及時梳理排查不穩(wěn)定因素。結合工作實際，持續(xù)細化崗位廉潔風險點，充分運用監(jiān)督檢查和談心談話機制，定期查看安全生產責任、作風建設等落實情況，以黨風廉政建設工作專題會、集體約談、個別提醒談話等方式實時跟蹤整改，形成閉環(huán)管理機制，不斷增強黨員及關鍵崗位人員規(guī)矩意識。同時制定下發(fā)《監(jiān)督執(zhí)紀談心談話記錄表》，堅持每月準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)，進行批評教育、提醒談話，緊盯關鍵少數(shù)，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，不斷推動黨員干部規(guī)范用權、廉潔履職。