日前，龍鋼公司紀念建黨98周年暨“七一”表彰大會上，煉鋼廠機關(guān)黨支部榮獲2018-2019年度“五星級黨支部”，榮譽的取得離不開各級黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)，離不開支部班子的勠力同心，離不開全體黨員的不懈奮斗。

        一年來，該支部樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機制為指引，在長期基層管理和運行實踐中，通過持續(xù)摸索總結(jié)、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，將頂層設(shè)計與工作實際相結(jié)合，夯基壘臺，立柱架梁，構(gòu)建了支部高質(zhì)量發(fā)展的“四梁八柱”，提綱挈領(lǐng)地開創(chuàng)了黨建工作新格局。

明確目標定位，緊扣責(zé)任落實，夯基壘臺

        為落實黨要管黨、全面從嚴治黨，該支部努力做到基層黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同頻共振，在任務(wù)目標上同向同行，在角色定位上啟行啟越，在職責(zé)履行上互融互通。

        在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育標桿黨支部創(chuàng)建成功的基礎(chǔ)上，該支部班子決定以創(chuàng)建“星級黨支部”為突破，積極申報、主動先行、自我加壓，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部，厚植品牌優(yōu)勢、贏得跨越發(fā)展，努力實現(xiàn)“黨建有格、黨組有力、黨員有為”的發(fā)展愿景。結(jié)合“黨建+陽光服務(wù)”品牌創(chuàng)建，該支部大力弘揚“馬真”精神，進一步優(yōu)化服務(wù)流程、細化服務(wù)職能、強化服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)黨員干部思想陽光、形象陽光、行動陽光，努力使支部真正成為服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的示范支部。

        為使“四責(zé)協(xié)同”機制落到實處、見到實效，該黨支部印發(fā)了《黨支部工作條例任務(wù)分解“一卡通”》，明確了黨支部23項工作責(zé)任，黨支部書記18項工作責(zé)任，支委委員7項工作責(zé)任，理清責(zé)任鏈條，擰緊責(zé)任螺絲，層層傳遞壓力，提高履責(zé)效能。

狠抓焦點難點，補齊短項短板，縱向立柱

        該支部按照“強化學(xué)習(xí)、正視短板、適應(yīng)形勢、圍繞中心、輿論導(dǎo)向、依靠群眾、凝心聚力、駕馭風(fēng)險”的基本原則，切實把支部工作中的難點問題、焦點問題、薄弱環(huán)節(jié)作為主攻方向，鼎立“強基固本、對標交流、守正創(chuàng)新、干部管理、意識形態(tài)、群團工作、專業(yè)協(xié)同、陣地建設(shè)”等八柱，成為機關(guān)黨建良性發(fā)展的有力抓手。

        強基固本，面對新形勢、新任務(wù)，緊跟時代發(fā)展步伐，堅持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部、爭做學(xué)習(xí)型黨員;對標交流，按照“三基三對標”工作要求，堅持對標先進、學(xué)習(xí)先進、取長補短、爭當標桿單位;守正創(chuàng)新，從低碳、環(huán)保角度出發(fā)，在黨員入黨紀念日當天，精心制作“政治生日”電子賀卡;干部管理，按照“五支人才隊伍”建設(shè)要求，堅持黨管干部原則，保證黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán);意識形態(tài)，做好新形勢下宣傳思想工作，自覺承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務(wù)，打造出一支提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能干的宣傳思想工作隊伍;群團工作，加強和改進黨的群團工作，把工人階級主力軍、青年生力軍、婦女“半邊天”作用發(fā)揮出來，把廣大干部職工的積極性充分調(diào)動起來;專業(yè)協(xié)同，持續(xù)開展“聯(lián)系基層一線、幫扶困難區(qū)域、促進工作落實”活動，建立科室專業(yè)聯(lián)動和定期協(xié)商機制;陣地建設(shè)，黨員活動室做到“十有、六上墻”，切實發(fā)揮好“集中活動、培訓(xùn)黨員、交流信息”三位一體的陣地作用。

聚焦黨風(fēng)廉政，抓住四個關(guān)鍵，橫向架梁

        習(xí)近平總書記指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀律的從嚴管理體系，加強全方位管理，加強黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。該支部聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)，搭架主抓關(guān)鍵“人、處、事、時”的“四梁”，不斷營造風(fēng)清氣正、奮勇爭先的干事發(fā)展氛圍。

        關(guān)鍵人，圍繞關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位人員，結(jié)合具體崗位，有針對性地開展好崗位廉潔風(fēng)險防控教育，強化對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理;關(guān)鍵處，在業(yè)務(wù)范疇領(lǐng)域堅持“明紅線、知高線、守底線”的原則，杜絕“吃拿卡要”、收送禮金等違規(guī)現(xiàn)象，加強督促檢查，加大通報曝光和懲處力度;關(guān)鍵事，針對規(guī)范工作、合同制定、外協(xié)用工、工資考核、考勤管理、勞保發(fā)放等重要事項，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”;關(guān)鍵時，在春節(jié)、清明、端午、中秋等節(jié)點，重申節(jié)假日期間廉潔自律規(guī)定，做到早打招呼、早作提醒，要求大家把好“廉關(guān)”、過好“廉節(jié)”。

        凡是過往，皆為序章。今后，煉鋼廠機關(guān)黨支部黨建工作將按照“結(jié)構(gòu)化搭建、系統(tǒng)化管控、清單式考核、陽光化服務(wù)”的總體思路，最大限度釋放和發(fā)揮了黨組織的活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更為堅強的組織保障和政治基礎(chǔ)。