黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，企業(yè)強(qiáng)則國家強(qiáng)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。近年來，龍鋼公司始終堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展，大膽探索企業(yè)黨建新方法，創(chuàng)新黨建模式，打造黨建品牌，強(qiáng)化黨員干事創(chuàng)業(yè)勇爭先的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，增強(qiáng)企業(yè)底蘊(yùn)和內(nèi)涵，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大正能量，讓黨徽在鋼城里熠熠閃光。

        創(chuàng)新模式，助推黨建工作踏上快車道。信息化時(shí)代的到來，傳統(tǒng)形式上的報(bào)紙文件、座談已經(jīng)不能滿足新時(shí)代下黨建發(fā)展需求，為確保黨的建設(shè)走在前，做在前，龍鋼公司積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，利用新媒體，讓黨建信息傳遞更快捷、更高效，黨員教育更直觀，覆蓋面更廣，黨的組織活動(dòng)更豐富，更具活力，助推黨的建設(shè)踏上快車道。與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐，發(fā)揮新興自媒體優(yōu)勢，為企業(yè)黨的建設(shè)注入了新的動(dòng)能。創(chuàng)建龍鋼公司微信公眾號，開播鋼城新聞、拍攝黨建微視頻，及時(shí)向員工公布鋼城動(dòng)態(tài)，傳遞鋼城聲音、展示基層員工風(fēng)采。利用“渭南互聯(lián)網(wǎng)+黨建云” 平臺(tái)，拓寬黨員黨建知識(shí)學(xué)習(xí)渠道和黨員視野，讓廣大黨員領(lǐng)略到“指尖上”的精彩。

        在利用新媒體之外，該黨委還不斷在創(chuàng)新黨建活動(dòng)模式上下功夫。圍繞黨委年度工作目標(biāo)，制定工作清單，列出主攻方向，明確“路線圖”和“時(shí)間表”，確保黨建工作有方向，有重點(diǎn)，有方案、有措施、有督導(dǎo)、有考核、有實(shí)效。各基層黨委和支部結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，創(chuàng)新自選動(dòng)作，形成了規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作相結(jié)合的黨建模式，“雷鋒日”、“ 志愿者服務(wù)”、“主題演講”、“義務(wù)維修”等活動(dòng)閃耀鋼城，有效激發(fā)了黨支部的創(chuàng)造力，增強(qiáng)了黨建活力和吸引力。

        強(qiáng)筋健骨，“紅色”動(dòng)力為企業(yè)發(fā)展注入新引擎。黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)貫穿發(fā)展始終。該黨委始終把“融入中心，服務(wù)大局”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“黨建領(lǐng)航，班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機(jī)制,把落實(shí)黨建主體責(zé)任扛在肩、抓在手，激發(fā)黨建活力，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)彎道超車和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

        以上率下，加強(qiáng)理論武裝，常態(tài)化、制度化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，讓紅色文化在鋼城飛速傳遞。黨的十九大勝利召開后，該黨委第一時(shí)間組建十九大精神宣講團(tuán)，走進(jìn)基層，在鋼城迅速掀起了十九大精神大學(xué)習(xí)、大宣傳熱潮，把十九大精神傳遞到了每一位員工。弘揚(yáng)勞模精神，以勞模精神激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。常態(tài)化開展 “道德大講堂”、“勞動(dòng)模范”、“ 三秦工匠”事跡宣講展播，舉辦“黨建專題培訓(xùn)班”，先進(jìn)標(biāo)兵模范現(xiàn)身說法等活動(dòng)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的種子種員工心中。

        為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，該黨委聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和效益提升，以黨建質(zhì)量提升為主線，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，確保企業(yè)黨建與經(jīng)營同向發(fā)力，共同提高，實(shí)現(xiàn)“雙贏目標(biāo)”。 發(fā)揮黨員干部“頭雁作用”，凝聚員工集體智慧，開展“查找提改獻(xiàn)”、“崗位創(chuàng)新”、“ 一計(jì)一策”等活動(dòng)，解決生產(chǎn)難題，降低生產(chǎn)成本，提高管理水平，發(fā)揚(yáng)陜鋼現(xiàn)代版長征精神，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)指標(biāo)、產(chǎn)量、利潤歷史性突破。

        聚焦短板，眼睛向內(nèi)黨建工作質(zhì)量持續(xù)升溫。根據(jù)從嚴(yán)治黨要求，始終把黨的建設(shè)挺在前面，堅(jiān)持黨對企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo);改變重生產(chǎn)輕黨建現(xiàn)象，基層專職支部書記、副書記基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，促進(jìn)黨建工作專業(yè)化;按照《黨建質(zhì)量管理體系程序文件》、《管理手冊》要求和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》規(guī)范黨的建設(shè)，推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;開展“慶祝建廠60年”、“感動(dòng)龍鋼十大人物評選”活動(dòng)及“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育，推進(jìn)特色支部建設(shè)，努力提升黨建工作質(zhì)量，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

        黨味濃，則企業(yè)興，2019年，龍鋼公司黨委將切實(shí)將黨建工作融入公司治理，落實(shí)黨委把方向、管大局、保落實(shí)責(zé)任，以黨建工作高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。