臨近年底，儲運(yùn)中心黨委堅持“抓重點、破難點、攻疑點”為工作重心，層層加碼，狠抓作風(fēng)嚴(yán)管理，落實黨建主體責(zé)任不松勁，過程管理監(jiān)控再加碼，責(zé)任落實全方位，多點發(fā)力擰緊年底收官“廉潔閥”。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變抓重點，安全履職再發(fā)力。儲運(yùn)中心黨委以問題為導(dǎo)向，針對問題查漏補(bǔ)缺，從干部安全履職抓起，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和黨建主體責(zé)任，積極構(gòu)建黨風(fēng)廉政雙重預(yù)防機(jī)制，不斷強(qiáng)化主體責(zé)任落實，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，監(jiān)督各級黨組織的管理責(zé)任，確保作風(fēng)在一線發(fā)揮，制度在一線落實。同時針對科級干部，嚴(yán)格落實“中午點名”制度，適時監(jiān)控科級管理人員的履職情況，強(qiáng)化各級管理人員的帶班責(zé)任落實，嚴(yán)格執(zhí)行干部“走動式”管理，以“抓早、抓小、抓實”的作風(fēng)抓好生產(chǎn)現(xiàn)場糾違工作，實現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)控?zé)o盲區(qū)，有效消除安全管理中的“縫隙”和“盲區(qū)”，確?，F(xiàn)場安全可控。

警示教育破難點，全員奮進(jìn)齊發(fā)力。儲運(yùn)中心在加強(qiáng)廉政警示教育培訓(xùn)上做文章，充分利用“三會一課”制度，將廉潔培訓(xùn)搬到一線，將廉潔警示教育視頻和廉潔警示錄等視頻讓關(guān)鍵崗位人員觀看，通過視頻管理，能讓關(guān)鍵崗位員工清楚了解不執(zhí)行的嚴(yán)重后果，用最直接有效的視覺沖擊，讓其對廉潔監(jiān)控和監(jiān)管有了更深的理解，對廉潔防范有了潛意識，黨風(fēng)廉政思想防線得到進(jìn)一步鞏固。中心黨委、支部、黨員之間三級聯(lián)動，對于“微腐敗”問題進(jìn)行全面整治和排查，以查代管，各個擊破，營造風(fēng)清氣正的黨建工作環(huán)境。

過程監(jiān)管攻疑點，考核問責(zé)持續(xù)發(fā)力。中心黨委始終堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想，監(jiān)管發(fā)力不松勁，超前預(yù)防堵漏洞，從嚴(yán)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任問責(zé)制，確保黨建主體責(zé)任落地。各作業(yè)區(qū)設(shè)立民主監(jiān)督員，嚴(yán)格落實民主監(jiān)督機(jī)制，針對工作執(zhí)行過程中的疑點和盲點一追到底，絕不姑息。始終堅持“冒頭就壓”“露頭就打”，將不正之風(fēng)消除在萌芽狀態(tài)。各黨支部從管好人、盯好崗、查流程、理思路、治盲點五個方面發(fā)力，從嚴(yán)、從細(xì)、從實抓落實，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨建責(zé)任問責(zé)，在執(zhí)行中嚴(yán)格用好考核“指揮棒”，念好問責(zé)“緊箍咒”，以強(qiáng)有力的考核問責(zé)給力黨風(fēng)廉政建設(shè)，為打贏年底收官之戰(zhàn)營造風(fēng)清氣正的干事氛圍和創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)。