堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2018年，煉鋼廠轉一黨支部發(fā)揮黨組織在企業(yè)的獨特優(yōu)勢，著力構建黨建長效工作機制，形成黨建工作與經(jīng)營生產(chǎn)中心工作相互促進、共同發(fā)展的良好格局。

強化思想引領

該支部搭建學習平臺，創(chuàng)新學習形式，強化思想引領，進一步凝聚了干部職工隊伍。2018年，支部著力推進“數(shù)字黨建”和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的創(chuàng)新工作模式。隨著手機自媒體的快速發(fā)展，支部利用互聯(lián)網(wǎng)快捷便利的信息傳播方式，通過黨建微信群、QQ群等，把各級政策及支部黨建工作動態(tài)及時傳達給黨員職工。針對上倒班黨員集中學習難的情況，在落實好每月一次集中學習的基礎上，積極動員全體黨員走上講臺講黨課，并利用手機APP、微信、QQ、網(wǎng)上練兵等方法，為廣大黨員提供多渠道的學習交流方式，確保學習教育全覆蓋。

強化制度引領

黨要管黨、從嚴治黨，最根本的還是要靠制度保證。實踐中，該支部堅持以狠抓制度的建立和落實為引領，強化制約監(jiān)督和紀律約束，嚴格規(guī)范黨員言行，錘煉過硬作風，努力培塑黨員隊伍良好形象。堅持以落實《黨內政治生活若干準則》為重要基礎，從規(guī)范基礎黨建制度著手，健全了“黨員活動日”“黨員政治生日”“民主生活會”等制度，形成了系統(tǒng)規(guī)范的黨建工作制度。特別是圍繞落實《準則》，規(guī)范民主生活會、組織生活會、談話談心等一系列制度，擦亮批評和自我批評這個防身治病的有力武器，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，鍛造培育良好政治生態(tài)的“大溶爐”，夯實全面從嚴治黨的政治根基。

強化創(chuàng)新引領

堅持創(chuàng)新驅動，積極探索黨建工作新領域，不斷謀求黨建發(fā)展新突破，努力彰顯黨建品牌特色支部。年初，支部針對新時期黨員難管理、考核難量化、作用難發(fā)揮等問題，在充分調查研究和廣泛征求意見的基礎上，制定《支部黨員積分制方案》《支部黨員積分制實施細則》，創(chuàng)新建立“正向激勵、負向懲戒”的黨員管理積分制，系統(tǒng)抓實抓細黨建工作。

該支部在每個崗位設立1個“黨員示范崗”，每個區(qū)域設立1個“黨員責任區(qū)”，將黨員的姓名、照片、承諾等信息公布，接受廣大群眾監(jiān)督評議。支部每季度進行一次“先鋒黨員”評比，將評比結果作為年終評先選優(yōu)的重要參考。通過成立黨員攻關小組，將項目攻關量化，每月解決幾個問題、解決這個問題可以創(chuàng)效多少經(jīng)濟效益，全部用數(shù)據(jù)說話。同時，支部規(guī)定有專業(yè)特長的黨員干部都要結對子，特別是曾在各種競賽中獲得過名次的人員，作為“師帶徒”的主體。每年對解決的問題、創(chuàng)造的效益、帶出的徒弟個數(shù)進行統(tǒng)計作為每年評優(yōu)的依據(jù)。

強化作風引領

作風建設永遠在路上。該支部持續(xù)加強正風肅紀，加強督查，強化自律，讓黨員干部職工習慣在嚴格監(jiān)督下工作。2018年以來，支部每季度進行一次廉潔教育，黨委包聯(lián)領導每月進行廉潔提醒。支部按照黨風廉政建設要求，持續(xù)強化領導班子成員“一崗雙責”，樹立“紅線”意識，守住紀律底線。堅持以黨風廉政建設工作為抓手，督促黨風廉政建設責任制的有效落實，貫徹“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，持續(xù)開展黨章黨規(guī)學習，層層分解壓力，不斷增強黨員領導干部履行全面從嚴治黨責任的自覺性。為了提升黨員的黨性觀念，支部組織全體黨員和部分干部赴紅色教育基地——八路軍東渡黃河抗日紀念碑，開展“傳承革命精神錘煉黨性不忘初心牢記使命”迎七一黨員政治生日主題活動。通過此次活動，使全體黨員干部受到黨性教育，接受心靈的洗禮。