“牢記事故教訓(xùn)，杜絕違章操作!”一大早，伴隨著職工嘹亮的安全宣誓聲，龍鋼公司安全生產(chǎn)開啟“開工第一課”。

        “開工第一件事就是講安全、抓安全”，春節(jié)第一天，龍鋼公司收攏人員思想、強(qiáng)化全員安全意識、落實(shí)安全措施、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)檢查，確保人員迅速恢復(fù)正常工作狀態(tài)，堅決防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

        緊盯關(guān)鍵，夯實(shí)主體責(zé)任。按照中省及兩級集團(tuán)節(jié)后安全生產(chǎn)工作部署，公司下發(fā)《關(guān)于開展2024年開工“第一課”培訓(xùn)的通知》，分級組織進(jìn)行安全形勢、思想動員，開展警示教育培訓(xùn)活動等。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對班子成員、職能科室和科級干部“講安全”;作業(yè)長對作業(yè)區(qū)管理人員及班組長“講安全”;班組長對班組員工“講安全”，教育和引導(dǎo)全員切實(shí)增強(qiáng)安全意識，做到不培訓(xùn)不上崗，安全考試不合格不上崗。

        創(chuàng)新方法，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。針對長假后職工容易出現(xiàn)身心疲憊、心情煩躁、精力不集中、情緒不穩(wěn)定等“假期綜合征”的情況，龍鋼及時開展收心教育。通過以案說法、現(xiàn)身說法、事故預(yù)想等，讓全體干部職工真正受到警醒，汲取教訓(xùn)，引以為戒，筑牢思想防線。同時，采取職工喜聞樂見、易于接受的形式，充分利用“云學(xué)堂”及“智慧工會”等新媒體平臺，組織培訓(xùn)人員進(jìn)行集中考試，對因值班值守、休假出差等未及時參加的人員及時組織補(bǔ)課，嚴(yán)格落實(shí)未參加授課學(xué)習(xí)不得復(fù)工上崗的要求，確保開工“第一課”取得實(shí)實(shí)在在的效果。

        過程管控，強(qiáng)化隱患排查。公司認(rèn)真做好安全生產(chǎn)條件檢查確認(rèn)，通過編制安全生產(chǎn)條件確認(rèn)表，制定工作方案，嚴(yán)格非常規(guī)作業(yè)申請審批，清單化落實(shí)各項安全工作措施，認(rèn)真組織召開班前會等形式做好作業(yè)前的安全確認(rèn)，確保各類設(shè)備處于安全受控狀態(tài)，確保作業(yè)過程全程安全受控。開展安全風(fēng)險隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;嚴(yán)格外協(xié)檢修作業(yè)過程人員作業(yè)行為、工器具、設(shè)備、安全設(shè)施的檢查，落實(shí)安全防控措施，確保各項工作高效有序。