7月1日,陜鋼集團召開警示教育會議。陜鋼集團黨委副書記、董事、總經理許曉增主持會議并作專題黨課。

許曉增強調：要堅定不移貫徹中央八項規(guī)定精神。各級黨組織要扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，推動黨員、干部以優(yōu)良作風凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)。要始終以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍推動形成風清氣正良好政治生態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。各級干部要密切聯系群眾，認真落實“四下基層”制度，傾聽群眾訴求，解決實際困難。各級黨組織和紀檢組織要深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項整治，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。要堅持以案為鑒，時刻警鐘長鳴。黨員、干部要以案為鑒，汲取教訓，既要以身作則帶頭遵規(guī)守紀，又要切實履行“一崗雙責”，對分管范圍內黨風廉政工作負責。各級黨組織要持之以恒做好日常教育，堅持不懈推進反腐敗工作，特別要落實好黨風廉政建設宣傳教育月工作安排，重點圍繞“檢化驗”“物料稽查”“合規(guī)管理”等方面抓實以案促改專項工作，真正通過以案促改工作查找問題、堵塞漏洞、完善制度、防范風險，提升管理能力和水平。要錘煉過硬作風，鍛造高效執(zhí)行力。黨員、干部要加強作風建設，堅持以上率下，強化紀律作風，提升執(zhí)行力，特別是在新品開發(fā)和銷售、增效品種開發(fā)、生產成本降低、原料庫存壓減等方面堅定不移練內功、下硬功，努力實現任務目標。要深推“四種經營理念”，班子成員要帶頭思考，帶動各級各層深入探討，找出問題不足，群策群力推動各項工作創(chuàng)新突破；要把貫徹落實“四種經營理念”與陜鋼集團“八大硬仗”和25項具體措施結合起來，堅決落實陜煤集團對陜鋼轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展工作的重要安排，積極應對內外部各類風險挑戰(zhàn)。要大力弘揚務實作風，圍繞“今天能干什么、明天必須要干什么、后天想干什么”細化當前工作，科學制定當前及中長期發(fā)展規(guī)劃，推動生產經營工作質效提升；強力推進不勝任退出和末位調整機制，積極構建工資與資金總額管控績效考核體系，深入實施人力資源優(yōu)化、強化管理協同壓實協同責任等工作，錨定目標，以務實的作風、以背水一戰(zhàn)的決心推動陜鋼集團在復雜的市場環(huán)境中逆勢突圍。

會議要求,各級黨組織要突出學習重點,深入學習領會習近平總書記系列重要講話重要指示精神，堅定理想信念，教育引導黨員干部不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，不斷推進自我革命、自我凈化。各單位要抓好問題查擺，認真對照學習教育問題查擺要求，對照新修訂的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，對照集中整治違規(guī)吃喝明確的7個方面重點任務，結合巡視巡察整改、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題、整治形式主義為基層減負等方面要求全面查擺，持續(xù)用力抓好整改落實，著力做好“后半篇”文章。全體黨員干部要堅持以中央八項規(guī)定精神為行為準則，一級做給一級看、一級帶著一級干，把學習教育同降成本、抓創(chuàng)新、促改革、防風險等中心工作相結合，推動工作落實；各級黨組織要扛起管黨治黨主體責任，以全面從嚴治黨的新成效為企業(yè)高質量發(fā)展賦能賦效。

會上，集中觀看了警示教育片，集團公司黨委委員、紀委書記房勇通報了近年來集團系統(tǒng)查處的違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例。

本次會議設置了主會場和分會場。集團公司領導班子成員，所屬各單位領導，總部各部門正、副職，以及關鍵崗位人員參加會議。（張璞玉）