6月6日-26日，公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳驍?shù)交鶎痈鲉挝痪?ldquo;發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，切實(shí)融入中心工作，以務(wù)實(shí)黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”和“探索有效途徑，建立科學(xué)機(jī)制，全面激發(fā)公司干部人才隊(duì)伍活力”兩個(gè)課題進(jìn)行專題調(diào)研，一體推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。

        在調(diào)研座談會(huì)上，陳驍現(xiàn)場(chǎng)聽取了基層各單位黨建工作雙融雙促開展、干部人才隊(duì)伍建設(shè)情況以及存在問題的匯報(bào)，并就黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建工作考核、干部人才梯隊(duì)建設(shè)等方面與與會(huì)人員進(jìn)行了詳細(xì)座談交流。

        陳驍在調(diào)研中分別對(duì)各單位黨建融入中心、“一支部一品牌”建設(shè)等工作中所取得的成績(jī)表示肯定。就發(fā)揮“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機(jī)制以及干部人才隊(duì)伍建設(shè)作了要求。他強(qiáng)調(diào)，一是要深入推進(jìn)基層黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合。要不斷強(qiáng)化政工干部專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高做好黨建融合的能力和水平;二是要不斷聚焦加強(qiáng)后備干部?jī)?chǔ)備和人才隊(duì)伍建設(shè)。在干部人才隊(duì)伍建設(shè)上要統(tǒng)籌規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃，不斷強(qiáng)化“育人”機(jī)制，全力營(yíng)造人才培養(yǎng)的良好環(huán)境，健全選人用人的科學(xué)機(jī)制，要給予想干事、會(huì)干事、能干事的職工平臺(tái)、舞臺(tái)，當(dāng)好職工引路人;三是不斷錘煉干部的過硬作風(fēng)，培養(yǎng)職工的優(yōu)良素質(zhì)。干部要在履職盡責(zé)中發(fā)揮自身作用，當(dāng)好表率;職工要在強(qiáng)素質(zhì)、練本領(lǐng)中當(dāng)好扭虧脫困的主力軍。

        陳驍在調(diào)研中還希望全體干部職工要牢固樹立“一盤棋”思想，正視當(dāng)前的困難和挑戰(zhàn)，相互支撐、相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)一心謀事、圍繞目標(biāo)干事、同舟共濟(jì)成事，集中一切力量穩(wěn)住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大盤，抓住生存發(fā)展的機(jī)遇，在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)和主動(dòng)，盡快實(shí)現(xiàn)扭虧脫困。